Vers une insertion durable

Les personnes réfugiées admises à Genève ont peu, voire pas d’expérience du marché du travail et leurs compétences acquises à l’étranger sont souvent difficiles à valoriser sur le marché du travail suisse.

L’OSEO les accompagne vers une insertion socio-professionnelle durable.

Public-cible

Détenteurs d’un permis F ou B réfugiés, inscrites à l’Hospice général / AMIG.

Niveau minimum de français : A2 oral et écrit

Durée
6 mois, prolongation possible.

Inscription
Uniquement auprès de votre conseiller-ère de l’Hospice Général / AMIG

Demande d’informations via notre formulaire 

Entretien d’évaluation initiale organisé par l’OSEO.

Contact et adresse

Intégra
Rue du Pré-Jérôme 5
1205 Genève
oseo@oseo-ge.ch

Tél: 058 776 75 00

Coaching

• Analyse des freins à l’insertion et des compétences transférables
• Passation de tests d’orientation et d’intérêts professionnels
• Identification et développement d’un projet professionnel
• Elaboration d’un dossier de candidature
• Validation du projet par un stage en entreprise
• Préparation à l’entretien d’embauche
• Soutien à la recherche d’une place d’apprentissage ou d’un emploi
• Mise en lien avec l’OFPC et les entreprises formatrices

Formation

En option, selon les besoins identifiés :

• Techniques de recherche d’emploi et savoir-être professionnel
• Informatique de base orientée recherche d’emploi
• Cours + smart : prendre en main et postuler avec son smartphone
• Expression orale et français métier
• Remise à niveau en mathématiques et culture générale.

Stages en entreprise

Organisation de stage(s)

• Découverte : 1 semaine d’observation en entreprise
• Validation : 2 à 4 semaines de validation du projet professionnel et mise en réseau
• Sélection : 2 à 4 semaines d’évaluation en vue d’un emploi / une place d’apprentissage
• Formation : 4 à 12 semaines de renforcement des compétences.et acquisition d’une expérience professionnelle